岗位职责：1、负责公司日常基本人事工作；2、负责公司人员招聘工作；3、负责公司新员工入职培训、考核；3、负责员工人事变动管理；4、负责公司人事资料的收集、整理及动静态管理。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上工作经验2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；5、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。薪资待遇：3000-4500 元/月+双休+五险一金+工龄工资